Dashdoc Is Hiring!

Lead BDR (H/F) - Paris

À propos

🚀 Who are we?

Dashdoc is a SaaS Transport Management System (TMS) for both carriers (companies that operate trucks) and shippers (industrial companies that ship goods).

We help companies digitalize their transport activities and share transport management on a unique platform. Think Google Drive for transports!

🔭 Our vision

The road freight transportation industry is experiencing a major shake-up with automation and driverless trucks, connectivity, and low-carbon technologies. And for too long carriers, shippers and truckers have been pushed to use complex, expensive, and poorly designed software tools that are not adapted to their needs.

That is why we started Dashdoc.

We want to change the industry by bringing technology at the service of transport professionals. We believe that transport has always been about people, and we want to accompany their digital transformation with tools that are not not only useful, but delightful to use.

⚖️ Our values : CAPS

  • 🤝 Care : we are committed to the wellbeing of our clients, our team, and our environment
  • 🚀 Ambition : we aim to achieve the maximum positive impact
  • 🔥 Passion : we love what we do, and we are eager to improve
  • ⏱️ Speed : we move fast and we waste no time

Descriptif du poste

Nous créons aujourd'hui un pôle BDR pour accompagner notre hypercroissance (+60% par an).

En tant que Lead SDR, tu auras une double mission :

  • Être opérationnel sur la prise de rendez-vous qualifiés pour nos sales terrain.

  • Former et manager une équipe de 6 jeunes talents (alternants) pour maximiser le nombre de leads générés et booster le chiffre d’affaires.

Pourquoi ce poste est clé ?

Parce que tu participes directement à la croissance de Dashdoc en augmentant le booking moyen par sales ! Parce que tu travailles en très étroite collaboration avec la Directrice marketing et le Directeur commercial France.

Tes missions principales :

  • Générer des leads qualifiés via prospection multicanale (outbound calls, emailings, LinkedIn, etc.)

  • Cibler les comptes stratégiques en adéquation avec les OKRs

  • Structurer et optimiser les process de qualification et de passation des leads aux Sales

  • Former et animer une équipe d’alternants ou CDIs

  • Piloter la performance du pôle : KPIs, reporting, optimisations

  • Collaborer étroitement avec les équipes Sales & Marketing pour maximiser l'efficacité du cycle commercial

  • Innover en testant des nouveaux scripts, canaux et tactiques de prospection

Profil recherché

  • Première expérience réussie de 2 années en tant que SDR, BDR ou Sales

  • Idéalement une première expérience en management (même stage, alternance ou bénévolat)

  • Excellente communication écrite et orale

  • Orientation résultats → les moyens c’est bien, les résultats c’est mieux !

  • Organisation et rigueur dans l'exécution

  • Énergie positive, envie de transmettre et de faire grandir une équipe

  • Maîtrise des outils CRM (Hubspot, Salesforce, etc.) et d'automatisation de prospection (SalesLoft, Apollo, Lemlist…)

Bonus : Une connaissance du secteur SaaS ou Transport/Logistique est un plus, mais pas obligatoire !

Process de recrutement

  • Premier échange téléphonique avec le Talent Acquisition Manager

  • Entretien de 30 minutes avec la Directrice marketing (visio)

  • Entretien de 60 minutes avec le Directeur commercial France (dont mises en situation) dans nos bureaux de Paris

  • Dernier échange téléphonique ou visio avec le CRO ou le CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 09 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 50000€ et 70000€ / an

Vous êtes intéressé par cette offre ?